Vi gör det
krångliga
enkelt

Med en god affärsförståelse, effektiva processer och en stor dos utav engagemang och kreativitet levererar vi snabbt, kostnadseffektivt och med hög träffsäkerhet.

Om oss

Grundarna till switch game har alla en bakgrund som entreprenörer och företagsbyggare.
Vi har lång erfarenhet från branschen och har suttit som rekryterare “på insidan” såväl som beställare hos kund. Vi vet av erfarenhet hur omständig och ineffektiv en rekryteringsprocess kan vara och hur lite som egentligen skett när det kommer till utveckling inom branschen, många gör helt enkelt som de alltid har gjort. Samtidigt har arbetsmarknaden förändrats radikalt de senaste åren och det krävs nya och innovativa arbetssätt för att hitta de bästa talangerna!

Det var med den insikten och övertygelsen om att saker kan göras annorlunda, mer effektivt och med ett omvänt fokus som vi startade switch game- Sveriges enklaste rekryterings och konsultbyrå!

Vad karaktiserar vår verksamhet?

  • Pålitlighet

    Ärlighet och transparens är A och O i vår verksamhet. Vi vet hur frustrerande det är med tomma löften, bristfällig kommunikation och otydliga svar och är extremt måna om att alltid göra det vi lovar. I tid och med världens bästa service.

  • Kreativitet

    För att skapa nya upplevelser krävs nya arbetssätt, öppenhet och nyfikenhet. Vi älskar att tänka nytt, innovera och överraska och kombinationen av erfarenhet och kreativitet bidrar till nya lösningar och många spännande möten.

  • Kostnadseffektivitet

    Hos oss betalar ni ingenting för att starta upp en process och ni betalar inte för att träffa kandidater. Ni betalar helt enkelt ingenting om ni inte väljer att erbjuda en av våra kandidater anställning och vi har alltid ett fast pris.

  • Erfarenhet

    Vi har över 20 års erfarenhet från bemanning och rekrytering. Med erfarenhet kommer trygghet, kreativitet och effektivitet. Vi vet vad vi ska söka efter, var vi ska söka samt vilka delar av processen som gör skillnad, på riktigt.

  • Proaktivtet

    En ny arbetsmarknad kräver nya arbetssätt. Genom att hitta kandidater redan innan de blivit aktivt arbetssökande har vi alltid en spännande pipe med intressanta profiler som väntar på att just deras drömuppdrag ska dyka upp.

Jag har haft en del intervjuer med rekryterare på olika rekrytyeringsbyråer. Alla kör samma mall med samma frågor och är så opersonliga. De får ju inte koll på vem jag faktiskt är utan bara om jag träffar rätt på deras frågor. Ni känns så engagerade, kunniga och har en stark förståelse för företag och match utifrån anda parametrar än bara det som står i ens CV.
Det här ska jag sprida!

- Bill, kandidat Switch Game

BLI EN DEL AV VÅRT TEAM

BLI EN DEL AV VÅRT TEAM